2022重庆荣昌区残疾人联合会招聘公益性岗位1人公告

2022重庆荣昌区残疾人联合会招聘公益性岗位1人公告已发，报名时间：2022年 3月23日至2022年3月29日。以下是公告详情，请各位考生及时查看！

重庆市荣昌区残疾人联合会招聘公益性岗位人员公告

根据《关于转发人力资源社会保障部财政部<关于做好公益性岗位开发管理有关工作的通知>;的通知》(渝人社发〔2019〕167号)文件要求，残疾人联合会现向社会公开招聘公益性岗位人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备、以德为先，公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘岗位和数量

助残服务1名

三、招聘对象及条件

（一）招聘对象

符合渝人社发〔2019〕167号中可以享受公益性岗位补贴的“十类人员”，其中登记失业“4050”人员优先。

（二）招聘条件

遵守中华人民共和国法律法规，坚决拥护党的领导，贯彻执行党和政府的各项方针政策，政治素质好，遵守纪律，品行端正，道德良好，责任心强，热心为群众服务，具有履行岗位职责的能力素质，身体健康，爱岗敬业。

四、招聘程序及办法

（一）报名

1.报名时间：2022年 3月23日至2022年3月29日。工作日的上午09：00～12：00，下午14：00～18：00。

2.报名地点：荣昌区残联302办公室，联系电话：46788310

3.提供材料：报名者须持本人《身份证》和《户口簿》原件及复印件1份、近期一寸免冠照片1张；填写《重庆市荣昌区公益性岗位报名登记表》。

（二）审核及面试

由用人单位对报名人员情况进行了解并审核，审核通过后，由用人单位对符合招聘条件的人员统一进行面试。具体时间地点另行通知。

（三）公示

根据面试结果，择优录取，确定录取人员后公示5个工作日。

（四）聘用

经公示无异议后，录取人员与用人单位签订劳动合同，合同一年一签，服务期限不超过三年。根据工作需要和本人工作情况由双方约定是否续签。如因政策变动或有其他新的规定，按新的要求执行。

五、劳动报酬

每月工资2550元+工作餐，用人单位为其缴纳五险，享受工会待遇。

六、其他

本招聘公告最终解释权归重庆市荣昌区残联人联合会所有。

附件：重庆市荣昌区公益性岗位报名登记表

重庆市荣昌区残联人联合会

2022年3月23日

原标题：重庆市荣昌区残疾人联合会招聘公益性岗位人员公告

文章来源：http://www.rongchang.gov.cn/bm/qrlsbj/tzgg/202203/t20220323_10538992.html

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2022上半年重庆九龙坡区谢家湾街道招聘社区工作者1人公告已发，报名时间：2022年3月30日（周三）至3月31日（周四）。以下是公告详情，请各位考生及时查看！

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准、“公开、平等、竞争、择优”的选人原则，面向社会公开招聘，在考试、考核的基础上择优录用。

二、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，有良好的职业道德；

2.年龄在35周岁以下，身体健康；

3.具有本科及以上文化程度；

4.有较好的文字写作能力；

5.能熟练操作办公自动化软件。

（二）加分条件

1.复员、退伍军人加1分；

2.社会工作专业毕业加1分；

3.研究生毕业加2分；

4.考取国家助理社工师、社工师、高级社工师分别加1分、2分、3分。同时获得两个以上社工师职业资格的，取最高分加分。

5.与镇街建立了劳动关系的社区协管员，在社区工作3年以上，按工作年限每1年加0.5分，最高不超过3分。

以上加分项可以累计加分。

（三）不予招聘范围

1.政治上的“两面人”；

2.涉黑涉恶问题人员；

3.非法宗教的组织者、实施者、参与者；

4.正在接受纪律审查或监察调查人员；

5.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查或审判尚未作出结论人员；

6.正在党纪政纪处分期间人员；

7.被开除公职人员；

8.受过刑事处罚人员；

9.近五年内有舞弊等严重违反录（聘）用纪律行为人员；

10.被依法列为失信联合惩戒人员；

11.政策法律规定的其他不予招聘情形。

三、招聘岗位

社区工作者1名，岗位具体要求详见附件1。街道将招聘简章在九龙坡区人民政府信息公开网站、公示栏进行公开发布，公示期为2022年3月23日（周三）至3月29日（周二）（5个工作日）。

四、报名及资格审查

（一）报名时间：2022年3月30日（周三）至3月31日（周四）。

（二）报名咨询电话：88290086（张老师）

（三）报名方式：本次只采取邮箱报名，不设现场报名。

（四）报名手续：应聘人员将相关证明材料扫描或拍照后（全部材料压缩成1个文件）上传至邮箱：355189898@qq.com。邮件主题命名格式“姓名+应聘职位”；上传附件资料包括：

（1）个人简历（按照附件2公开招聘报名表填写，请勿更改格式）；

（2）近半年1寸正面免冠彩色照片电子件；

（3）本人身份证或户口簿、毕业证（毕业证书及学信网截图）、学位证、职位要求的执业资格证、专业技术职称、退伍证等相关证明材料电子扫描件（上传的证件不齐者，视为资格审查不合格）。

（五）资格审查

由街道党建工作办公室会同民政和社区事务办公室对应聘人员进行资格审查，4月8日前公布通过资格审查的考生名册，《准考证》领取时间、笔试时间另行通知。

五、考试

资格审查合格人数应不少于招聘名额的3倍才能进行考试。如果低于3倍的，需调减招聘名额达到3倍要求后开考。考试分笔试、计算机考试和面试，其中：

（一）笔试

分值占50%，笔试以闭卷方式进行，考试内容包括社工专业知识、时事政治、公文写作。笔试时间、地点以电话通知为准。

（二）计算机考试

分值占10%，主要内容为word、excel等常用办公软件应用。按笔试成绩×50%+计算机考核成绩×10%+加分之和，按1:3比例从高到低确定参加面试人员，如最后一名综合成绩并列，则同时进入面试。

（三）面试

分值占40%，面试以结构化面试方式进行，内容要结合城乡社区治理工作实际，去掉一个最高分和一个最低分，最后平均得分按40%计入总分。（面试前再次进行现场资格审查，具体时间、地点另行通知）

（四）总成绩计算方式

考试总成绩=笔试成绩×50%+计算机成绩×10%+面试成绩×40%+加分，各项成绩均按四舍五入保留小数点后两位计算。

六、体检、政审

（一）确定考察对象。街道党工委按照总成绩1:1.5的比例从高到低确定考察对象，并报区民政局，会同区委组织部等相关部门进行区级联审。

（二）体检。对联审合格人员，按考试总成绩1：1比例从高到低确定体检对象，体检标准参照现行《公务员录用体检通用标准》执行，由街道组织到指定医院体检，体检时间、地点另行通知，体检费报名者自理。

因体检不合格或其他原因出现缺额的，按考试总成绩从高到低依次递补一次，如果又出现缺额，不再递补。

七、公示及聘用

对体检合格的拟聘用人员进行公示，公示期为5个工作日，公示无异议后，提交街道党工委会议研究确定，与聘用人员签订劳动合同，享受社区工作者待遇。新聘用人员实行试用期，试用期1个月。试用期不合格的，解除聘用。

八、纪律要求

公开招聘社区工作者是选拔优秀人才的重要渠道，严禁徇私舞弊，自觉接受纪检监察部门和社会各界的监督。若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消报名资格或聘用资格，同时严肃追究有关人员责任。

附件：

附件1：九龙坡区谢家湾街道社区工作者岗位需求表.doc

附件2重庆市九龙坡区谢家湾街道公开招聘社区工作者报名表.doc

原标题：谢家湾街道2022年上半年面向社会公开招聘社区工作者简章

文章来源：http://cqjlp.gov.cn/bmjz/qzfjz_97456/xjwjd_97741/zwxx_97458/dt_97460/202203/t20220323_10540363.html

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2022重庆市巴南区木洞镇人民政府招聘9人公告已发，报名时间：2022年3月24日至3月31日。以下是公告详情，请各位考生及时查看！

根据我镇工作需要，决定面向社会公开招聘村专职干部、本土人才、全日制公益性岗位、司法非在编人员。

一、招聘原则

按照公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，采取考试与考核相结合的方式，公开考试，择优聘用。

二、招聘岗位及名额

本次面向社会公开招聘村专职干部6名、本土人才1名、全日制公益性岗位1名、司法非在编人员1名。

三、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，拥护中国共产党的领导和社会主义制度；

2.具有良好的政治素质和道德品行；

3.具有组织管理能力，能独立完成工作和任务；

4.具有正常履行职责的身体条件；

5.能熟练操作电脑办公软件（word、excel、ppt）；

6.具备报考职位所要求的其他资格条件（详见附件1）

（二）以下人员不纳入本次招聘范围

因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职、党籍或在接受高等教育时，受到开除学籍处分的人员；劳动教养、刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；违反计划生育政策；最高人民法院公布的失信被执行人；国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员；现役军人；法律规定的不得聘用其他情形的人员；正在全日制普通高校脱产就读且未毕业的本科生、研究生不能凭已取得的学历证书报考。

四、招聘程序

本次招聘由木洞镇党群办公室（组织）组织实施。根据职位需要设置考试内容，按照报名、资格审查、考试、考察（政治审查）、体检、公示、聘用等程序进行招聘。

（一）现场报名

1.报名时间：2022年3月24日至3月31日(9：00--18:00)（26日、27日不报名）。

2.报名方式：现场报名，不收取报名费。

3.报名地点：木洞镇党群办公室（组织人事）。(联系人：袁老师；电话：66437256)

4.报名材料：本人身份证或户口簿、毕业证书原件及复印件1份，1张1寸彩色免冠照片。

（二）资格审查

报名时当场对报考人员是否符合报考职位所需资格条件进行审查，经资格审查合格者填写《报名表》，进入考试环节。

（三）考核

考核分为笔试、计算机测试和面试。

1.笔试：笔试采取闭卷的方式进行，笔试科目为《综合知识》，满分为100分，主要测试胜任工作的写作能力、综合知识。考试范围为公文写作、中国共产党农村基层组织工作条例、党史、宪法、时事政治、习近平新时代中国特色社会主义思想等相关知识。时间及地点：另行通知。

2.计算机测试:主要测试运用办公软件处理业务、制作公文的能力，满分100分。时间及地点：另行通知。

3.面试：面试采取结构化面试进行，满分为100分。时间及地点：另行通知。

4.考试考核总成绩=笔试成绩×40%+计算机测试×20%+面试成绩×40%。

5.加分规定：凡中共正式党员在考试考核总成绩基础上增加1分。木洞镇在职本土人才在考试考核总成绩基础上增加1分。木洞镇在职全日制公益性岗位根据工作年限加分，每满一年加1分。

（四）考察

按招聘计划人数的1:1比例确定考察（政审）对象，考察内容包括思想政治素质、工作表现、家庭及主要社会关系、遵纪守法等。考察（政审）不合格者，可依次递补。考察结束后，由镇党委研究确定拟聘用人选。

（五）体检

拟聘用人选到木洞医院参加体检（体检费用由考生自行承担）。体检不合格者，经镇党委研究后可依次递补。

（六）公示

经考察、政审、体检合格后，镇党委研究确定聘用人员，并按规定公示，公示期不少于5个工作日。

七、聘用及工资待遇

（一）聘用

经公示无异议或经核实不影响聘用的人员，将分配到村工作，同时报区委组织部联审，并纳入村（社区）干部管理。新聘用人员按相关规定进行试用，试用期为两个月，试用期发放基本工资（无绩效考核奖），试用期满合格者正式录用。试用期内区级联审未通过或发现有隐瞒病史等不符合招聘条件或试用期满经考核不合格的，取消聘用资格。

（二）待遇

村（社区）专职干部、本土人才、全日制公益性岗位、非在编人员聘用期间的工资标准按照相关政策执行。

八、其他事项

1.对报名人员所持证件、资料进行严格审查，凡应聘人员有伪造、假冒各种证件等弄虚作假行为的，一经查实，取消报名与聘用资格。

2.已与区内外其他用人单位签署了就业协议或聘用（劳动）合同，在办理聘用手续时，不能提供解约或解聘证明书的，不予录用；事后发现有上述情况的，解除聘用。

3.本简章由重庆市巴南区木洞镇政府负责解释。

重庆市巴南区木洞镇人民政府

2022年3月22日

附件1

木洞镇招聘岗位情况一览表
序号	招聘岗位	岗位数量	相关要求							备注
			学历要求	专业要求	性别要求	户籍要求	年龄要求	其他要求	开考比例
1	村专职干部	2	大专及以上文化；木洞镇户籍可放宽至高中	无	不限	不限	18周岁及以上至35周岁及以下	1:2
2	村专职干部（偏远村）	2	高中及以上文化	无	不限	不限	18周岁及以上至35周岁及以下	1:2	海眼村
3	村专职干部	2	大专及以上文化	无	不限	不限	18周岁及以上至35周岁及以下	木洞镇在职公益性岗位人员	1:2
4	本土人才	1	大专及以上文化	无	不限	木洞镇杨家洞村	18周岁及以上至35周岁及以下	1:1
5	全日制公益性岗位	1	全日制大专及以上文化	无	不限	不限	18周岁及以上至35周岁及以下	离校2年内未就业的高校毕业生（2020年之后取得毕业证）	1:2
6	司法非在编人员	1	大专及以上文化	无	不限	不限	18周岁及以上至36周岁及以下	1:2

附件下载：

1.木洞镇村专职干部岗位、全日制公益性岗位招聘简章.docx

原标题：重庆市巴南区木洞镇人民政府关于公开招聘村专职干部、本土人才、全日制公益性岗位、司法非在编人员的简章

文章来源：http://www.cqbn.gov.cn/bmjz/jz/mdz/zwgk_89391/jczwgk_137835/xxgk/jycy/202203/t20220323_10539749.html

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