一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘，统一面试、体检，择优聘用。
二、招聘人数及岗位
（一）招聘人数
招聘人数：4名。
（二）招聘岗位
办公室文秘岗位。
三、招聘对象及条件
（一）招聘对象
岗位要求：全日制大专以上学历，专业不限；具备与岗位相适应的文字写作、文字表达能力，有办公文秘、新闻报道写作等经验者优先聘用。
（二）招聘条件
1.拥护党的路线、方针和政策，遵守国家法律法规，品行端正，作风正派，无违法违纪行为；
2.具有全日制大专以上学历；
3.年龄在18周岁至35周岁（即1987年10月1日至2004年9月30日出生），男女不限；
4.具备适应岗位要求的身体条件。
（三）有下列情形之一者不得报名
1.曾因犯罪受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的；
2.曾被开除公职的；
3.受党纪、政纪处分，处分期未满的；
4.因违法、违纪正在被调查处理的。
四、报名办法
（一）报名方式
采取现场报名和网上报名的方式进行。网上报名请将报名有关材料发送到邮箱：zxbgyx2022@163.com。
（二）报名时间
2022年10月3日—10月15日（周一至周五上午8：30—12：00，下午15：30—18：00）。
（三）报名地点
政协大新县委员会办公室（大新县桃城镇民生街9号政府大院政协办公楼二楼，联系电话：0771-3622198）。
（四）报名材料
1.近期一寸免冠白底彩色照片3张；
2.本人身份证、户口簿、毕业证、学位证等有效证件及个人简历（应届毕业生需附在校学习成绩单）。以上提供的证件均为原件，同时提供复印件各一份；
3.填写《报名登记表》一式两份。
4.当地公安机关出具的无违法犯罪记录证明书。
五、面试和体检
1.资格审查。由招聘单位对报名人员进行资格审查。
2.统一面试。面试工作由县人力资源和社会保障局和政协大新县委员会办公室组织实施。面试主要测试思维和语言表达能力、责任心、人际合作与协调、应变能力、举止仪表等。面试时间及地点另行通知。
3.统一体检。根据面试成绩按招聘计划数1:1的比例从高分到低分依次确定体检人员，体检费用由应聘者个人承担。如有体检不合格者，按面试成绩依次递补。聘用人员必须服从工作安排,否则取消聘用资格。体检时间另行通知。
六、聘用及待遇
（一）体检政审合格后，由用人单位根据《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规与聘用人员签订聘用合同，试用期为一个月，如试用期内表现不合格的，用人单位可取消聘用资格。合同实行一年一签制，一年期满后，根据工作需要和本人表现情况续签合同。
（二）聘用人员工资待遇参照大新县现行编外人员工资标准执行。聘用人员出差、出勤补助标准与在职在编人员一致。聘用人员的工资及相关费用由县财政安排解决。
附件：政协大新县委员会办公室公开招聘编外工作人员报名表
政协大新县委员会办公室
2022年10月3日
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原标题：政协大新县委员会办公室2022年公开招聘编外工作人员简章
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