重庆
为加强医院人才队伍建设根据《关于进一步规范卫生计生系统临时工作人员管理的通知》渝北卫计〔2018〕223号文件有关规定结合我院实际经区卫生健康委审批现面向社会公开招聘编外聘用人员。
一、招聘原则
一坚持民主、公开、竞争、择优的原则
二坚持任人唯贤、德才兼备的用人标准
三坚持考试与考核相结合的原则。
二、招聘岗位及数量
本次面向社会公开招聘编外聘用人员58人具体招聘名额、岗位要求等详见附件《重庆市渝北区人民医院2024年上半年招聘编外聘用人员岗位一览表》以下简称《一览表》。
三、招聘范围和条件
一招聘条件
报考人员应同时具备下列条件
1.具有中华人民共和国国籍享有公民的政治权利
2.遵守宪法和法律具有良好的品行
3.具有正常履行职责的身体条件
4.符合事业单位考核招聘工作人员回避制度的有关要求
5.符合岗位招聘条件详见《一览表》
6.年龄计算截止日期为2024年4月21日
7.考生须在报名时取得报考岗位所要求的毕业证、学位证及其他条件如资格证、执医证、规培证、进修证、工作经历证明等
8.服从管理具有良好的沟通能力和相应的业务能力。
二以下人员不纳入本次招聘范围
曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职、党籍或在接受高等教育时受到开除学籍处分的人员刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员被单位辞退或解聘未满五年的原机关事业单位工作人员本区机关事业单位正式在编人员因违反机关事业单位工作人员招录聘纪律而处于禁考期的人员最高人民法院公布的失信被执行人现役军人试用期内的机关事业单位工作人员具有法律法规规定不得聘为事业单位人员的其他情形的人员。
三工作经历
本简章所要求的工作经历计算截止时间为2024年3月按照“对年对月”计算。党政机关、企事业单位、村社区组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历大学生村官、“三支一扶”人员、西部志愿者和“特岗教师”等被招募到基层服务的经历在军队团和相当于团以下单位工作的经历退役士兵在军队服现役经历离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历均为工作经历。高校毕业生在校期间的社会实践经历不视为工作经历。具体认定可结合社保缴纳、劳动聘用合同、工作经历证明等凭据。
四毕业学位证书及专业
参照国家教育行政部门颁布的普通高校专业目录和《重庆市考试录用公务员专业参考目录2015年下半年修订》进行专业资格审核。
1.报考人员应凭已取得的毕业证书报考。尚在普通高校就读且未毕业的2024届高校毕业生不能凭已取得的学历学位证报考。
2.《岗位一览表》中对“专业”有方向要求的须在现场报名时提供由毕业院校依据所学专业学科出具相应方向证明和毕业成绩单成绩单须有相应方向的学科成绩记录。若毕业证书已明确体现有方向则不需提供相应证明。
3.在国外境外高校就读的全日制学历学位的人员其学历学位须在面试前获得国家教育部中国留学服务中心认证。
五特别说明
按照《关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知》国卫办科教发〔2021〕18号规定面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的其住培合格当年在医疗卫生机构就业的按当年应届毕业生同等对待。经住培合格的本科学历临床医师目前已取得规培证的与临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。
四、招聘程序及办法
本次招聘工作按照报名、考试、体检、考察、公示、聘用等程序组织实施。
一报名及资格审查
本次招聘采取现场报名方式进行。
1.报名时间及地点
报名时间2024年4月22日至4月23日上午800-1200下午230-530逾期不再补报。
报名地点重庆市渝北区人民医院5号楼一楼综合教室地址重庆市渝北区中央公园北路23号。
2.报名及资格审查
报考者只能选择一个岗位报名在报考同一岗位的人员内竞争。报考者根据报考岗位及要求提前下载并填写《重庆市渝北区人民医院招聘编外聘用人员报名表》(见附件2填写模版见附件3持本人身份证、学历学位证、教育部学籍在线验证报告学信网打印和其他报考所需证明材料等原件及复印件各1份、近期1寸同底免冠彩色照片1张招聘条件要求具有相应工作经历的须提供用人单位出具的工作证明必须加盖单位公章、聘用合同或者参保证明已离职者还需提供解聘合同。
如需委托他人报名上述所需资料不变同时出具委托人的委托书须注明委托事宜、委托双方的身份证号码并由委托双方签字以及被委托人的身份证原件及复印件。
3.现场缴费
报考人员资格初审合格后须进行现场缴费按渝财综【2018】97号渝价函【2006】160号标准收取50元/人。报名成功后在2024年4月23日2359前未缴费者视为自动放弃。因招聘岗位取消而不能参加招聘考试的报名者退还其报名费。
4.开考比例
实际报名人数与招聘岗位人数之比须达到21未达到规定比例的相应递减招聘岗位人数至规定比例按照四舍五入处理无法递减的取消招聘岗位。确系单位急需招聘的医师岗位经书面请示区卫生健康委同意后可作为紧缺岗位开考。
二考试考核
1.笔试
1时间及地点详见准考证
2参加笔试的岗位本次招聘所有岗位
3笔试内容及方式
笔试采取闭卷笔答方式进行。医师、医技类岗位为《医疗卫生类E类西医临床》护理岗位为《医疗卫生类E类护理》分值为100分。
4笔试后进入面试环节规则
笔试总分值100分。笔试缺考的不得进入面试环节。进入面试的人选按照面试人数与招聘岗位名额21比例根据笔试成绩从高到低依次确定若最后一名进入面试环节人选笔试成绩相同则并列进入。竞争比例达不到21的相应递减招聘名额招聘名额无法递减的取消该岗位招聘。确系单位急需招聘的医师岗位经书面请示区卫生健康委同意后可作为紧缺岗位开考。
2.面试
面试采取结构化面试方式进行主要对应聘人员的语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养等方面进行综合测评面试分值为100分面试成绩当场公布。面试成绩未达到60分及以上未形成有效竞争的岗位考生面试成绩未达70分者不得进入体检环节。面试考官对考生面试成绩评定在60分以下、90分以上的须在评分表中说明情况。未按通知时间和地点参加面试者视为自动弃权。
三总成绩计算
总成绩笔试×50%面试成绩×50%
面试结束后3个工作日内在重庆菲斯克人力资源集团有限公司官网***予以公示公示时间为3天。
四体检
体检人选按照招聘岗位拟招聘人数根据考核总成绩从高分到低分依次确定考核成绩出现并列时则依次按学历、职称高者及工作经历时间长者确定。若仍相同则加试结构化面试以加试成绩高者优先。
体检标准参照现行的公务员录用体检项目及标准并结合本行业或岗位实际要求执行。
体检时间、地点另行通知如未按规定参加体检者视为自动放弃。
五考察
体检合格的应聘人员由医院人力资源管理科对拟聘人员进行全面考察考察内容包括政治思想素质、道德品质修养、能力素质、遵纪守法情况以及是否需要回避等。
六递补
若有报考人员体检、考察不合格或在体检、考察中经确认自动放弃出现的缺额可在本岗位面试成绩达到60分及以上的考生中按考试总成绩从高分到低分依次递补。递补人选考试成绩出现并列时则按前述体检人选确定原则确定递补人员。
可递补的缺额是否执行递补由医院人力资源管理科依据考生考核总成绩及其综合素质、专业素质及人岗相适度研究后报分管领导明确意见。拟聘人选一经公示因各种原因再出现缺额的不再递补。
七拟聘公示
考察合格的拟聘人员在重庆菲斯克人力资源集团有限公司官网***公示公示时间为3天。公示内容包括拟聘人员姓名、性别、出生年月、考试成绩、体检结果、拟聘岗位等其他应公示事项。
八聘用及待遇
经公示无异议或经核实不影响聘用的人员推荐与派遣公司重庆菲斯克人力资源集团有限公司签订《劳动合同书》并购买社会保险按医院规定执行相关工资待遇。填写《渝北区卫生健康系统临时工作人员个人情况表》和《渝北区卫生健康系统临时工作人员实名制管理信息表》报区卫生健康委人事科备案。
招聘的人员按规定实行试用期3个月试用期包含在劳动合同期内。试用期满经科室讨论考核合格者予以正式用工试用期内或试用期满考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求以及提供虚假材料者取消聘用资格并退回派遣公司。
招聘人员单方面提出解除人事关系如由本院送去上级单位进修、规培者按照进修协议、规培协议进行费用赔偿后方可退回派遣公司。
五、纪律与监督
公开招聘临时工作人员是选拔人才的重要渠道必须严肃人事工作纪律严格执行有关政策规定和回避制度自觉接受纪检监察和社会各界的监督严禁徇私舞弊确保招聘工作顺利进行。若有违反规定或弄虚作假一经查实取消报名资格或招聘资格并按规定追究有关责任。本简章未尽事宜由重庆市渝北区人民医院人力资源管理科负责解释。
医院人力资源管理科联系电话023-61800346
医院纪委联系电话023-61800122。
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重庆市渝北区人民医院
2024年4月15日
附件：
附件1：重庆市渝北区人民医院2024年上半年招聘编外聘用人员岗位一览表.docx
