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既然辅警已经不可或缺,为什么不扩大警察招录而只是改革辅警呢?

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辅警作为一种协助正式民警的力量,作为一种警力不足的补充,在基层已经得到认可。大家都清楚,最开始辅警只是作为各地的临聘人员存在,大家没有把它上升到职业存在的高度,各地招聘的辅警也不多。但随着人民对于稳定生活的期待,随着平安建设的要求不断提高,警力不足特别是基层警力不足现象变得越来越严重。

所以,各地都在大量招聘辅警,辅警在各地的占比越来越高。很多基层的派出所辅警数量远远超过正式民警的数量。不管是维护社会治安、值班值守、调解矛盾纠纷、应急处突,都越来越依赖于辅警的参加,辅警作为一个职业开始逐渐得到社会的承认,大家不再只是把它看作是临聘人员,而且是随时都可以解聘的那种临聘人员。

近年来,国家更是深入推进辅警制度改革,而且改革越来越深入。其中最根本的是对于辅警身份的认可,从中央到地方都已经逐渐认可辅警对于维护社会治安的重要性。在改革中还赋予了辅警一定的执法权力,在有关的执法活动中,只要有正式民警带领的辅警,同样也具备一定的执法权,而不再是过去那样毫无执法权。在辅警队伍建设上,很多地方实行了辅警警衔改革,设置了辅警和辅警长,赋予辅警更好的职业上升空间。

同时,对于辅警的工资待遇也进行大幅度的上涨,很多地方在改革中至少上涨了30%。北京深圳等地的辅警月薪达到万元,超过普通白领的待遇,很多地方的辅警工资只是略低于当地事业单位人员工资。可以说,辅警越来越向好的方向发展。那么,既然辅警对于维护社会稳定有着不可取代的作用,既然辅警作为一种职业已经得到认可。那从根本以上说,辅警之所以存在,还是在于我国基层警力的不足。既然是这样,那何不扩大警察队伍,而去稳定辅警队伍呢?

要知道,现在一方面是很多大学生找不到工作,不得不去干一些临时工。另外一方面,我国的基层警力不足,不得不招聘大量辅警。既然从社会上招聘人都可以,那为什么不扩大警察队伍呢?从这些未就业的大学生中招聘警察,既解决了就业,又解决了警力覆盖的问题。这不是两全其美的事吗?况且,近些年来正是由于辅警的文化程度不高,综合素质偏低,各地经常出现辅警野蛮执法、不规范执法引发的舆情事件,何不用大学生去取代辅警呢?

其实这个问题,估计各级各部门都是清楚的,但可能最根本的因素还是在于成本的问题。毕竟现在警察的工资待遇比较高,即使是在县级以下的基层,稍微有点职务的警察月薪都能过万。而辅警主要存在于县级以下基层,他的工资福利的承担全靠县级财政,虽然辅警工资待遇得到大大提升,但和正式民警比,差距还是很大的。如果全部转化为正式的民警,各个地方的财政应该是无力承担的。因为各地辅警的数量太庞大,以小编所在的县为例,30万左右人口的县城,辅警就超过1000人。这样的负担是县级财政无法承担的。

另外,辅警做的工作只是一种简单的工作,不需要高深的文化素质,只是些配合性的、辅助性的工作。可能这也是各地不愿意扩大警察队伍的原因吧!大家觉得呢?欢迎大家留言讨论。

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