重庆建工第四建设有限责任公司，系重庆建工集团全资子公司，公司注册资金1亿元，是重庆市骨干建筑施工企业之一。
根据工作需要，面向社会公开招聘管理人员，现将有关事宜公告如下：
一、招聘岗位及人数
行政后勤管理员1名
二、岗位职责
1.协助分公司领导保障后勤供应，负责员工文化生活用品、办公用品的采买、发放及保管工作。
2.建立入场员工名册，掌握员工基本情况。
3.负责行政工作会议的记录、整理及文件的收发工作。
4.同相关部门联系并协调好周边关系，负责接待工作。
5.完成领导交办的其他工作。
三、任职要求
1.专科及以上学历，行政管理、人力资源等相关专业；具有三年以上相关岗位工作经验，有大型国企工作经验优先。
2.具有初级及以上职称，持有机动车驾驶证，中共党员优先。
3.具有较强的责任心，具有良好的沟通能力、学习能力、团队合作能力和进取心；
4.爱岗敬业，工作认真负责，责任心强，执行力强；工作作风踏实严谨，具备良好的思想素质和职业操守，无违法违纪行为；身体健康;
5.工作地点：市外。
四、招聘程序
（一）报名
1．报名时间：2023年3月30日至2023年4月6日下午5点，逾期不予受理。
2．报名方式：应聘资料可采取现场投递、邮寄或电子邮件投递三种方式之一，请勿重复投递。
3．应聘资料：个人详细简历及学历、学位、职称、从业资格证书等相关资料复印件。
4．通过电子邮件报名的请将个人简历及相关证件扫描件电子版压缩包发送至459299738@qq.com，邮件主题注明“岗位名称+姓名”。现场投递或者邮递地址：重庆市江北区建新东路54号（重庆建工四建）陈欢收，邮编400020。
（二）笔试
公司对通过资格审查的应聘人员将电话通知笔试，笔试内容主要包括岗位所需的专业知识、业务能力和工作技能等。
（三）面试
公司相关部门组成面试评价小组，对通过资格审查的应聘人员进行面试。
（四）录用
公司根据笔试、面试综合成绩排序确定拟录用人员，经公示、体检合格后签订正式劳动合同，按照国家及公司相关规章制度规定发放薪酬福利待遇。
五、应聘注意事项
1．应聘人员所递交资料须真实、完整、有效，录用后，如发现应聘时递交资料不真实或者隐瞒重要信息等，公司有权取消其录用资格并解除合同，应聘者自行承担由此导致的一切后果。
2．在招聘各个环节，公司将通过电话或者短信方式通知应聘者，应聘者请保持通讯畅通，未进入下一招聘环节的应聘者不再另行通知。
六、联系方式
联系人:陈老师电话:023-67850551
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
https://gzw.cq.gov.cn/gqzp/202303/t20230330_11830654.html
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