应届毕业生
本科
2024-04-27 03:53:12
106人关注
职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
1.根据公司战略规划，组织制定公司人力资源发展规划，完善组织架构及人力资源管理体系并推动落地执行；
2.根据公司发展需求，定期对公司的人力资源状况做盘点分析，拟定人力资源管理策略调整方案，为公司决策提供支持；
3. 负责分解公司战略目标，制定有效的绩效管理体系和制度，指导各部门开展绩效考核工作，合理运用绩效结果，撰写分析方案；
4.负责实施招聘、培训、薪酬福利、绩效考核、员工关系等全模块工作；
5.负责深化公司的企业文化，建立学习型组织，构建和谐、高效的企业氛围；
6. 根据人事档案管理有关规定，做好公司员工人事档案整理、信息化更新工作，做好档案保密管理；
7. 统筹公司法律事务，包括诉讼管理、制度体系建设、经营活动中的合规性审查及合同归口管理（不含市场开发、工程施工、技术工作类的合规性审查及合同归口管理）；
8.完成公司交办的其他工作。 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
注：联系我时，请说是在上看到的。
工作地点
地址：重庆大渡口区天安数码城·云谷2期1栋
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
重庆德润新邦环境修复有限公司
-
环保
-
21-50人
-
公司性质未知
-
渝中区虎踞路80号重庆总部城a区11栋
