【岗位职责】 1、完成校区下达的业绩、到访、邀约等相关考核指标； 2、耐心并有一定策略的通过面谈、电话、微信等方式对家长学生提出的疑问进行有效解答，提供专业的咨询；及时通过面谈、电话、微信等方式进行家长学生的回访，提升报名率； 3、通过各种方式挖掘报班资源，积极组织各种市场活动、及时收集整理市场调查信息，邀约家长学生到访咨询，促成现场报班； 4、根据学生实际情况，制定学生长期的学习计划，做好学生员攻单跟踪及学生日常信息登记工作； 5、积极参加校区组织的培训活动，认真执行校区相关制度，提高业务水平，建立有效的销售策略； 6、完成上级交付的其他工作。 【任职资格】 1、大专以上学历，热爱教育行业，认同新思维企业文化，有良好的职业操守，吃苦耐劳； 2、熟悉咨询营销工作流程，有较强的咨询沟通能力与市场拓展能力； 3、能有意识的与家长建立外事联系； 4、严格遵守国家法律法规，执行公司各种规章制度。 【薪资构成】 1、薪资组成=固定工资 业绩奖金 餐补（100元） 全勤（100元） 半年度绩效奖金 半年奖励 年终奖励 科目挑战奖（机动） 专项奖金（机动）。 月度浮动薪资(底薪3500-4500 提成（6%-9%）)