工作职责：1、根据公司总体经营规划，制定所辖营运区域的目标管理计划和实施措施，确保完成公司下达的各项销售任务； 2、根据公司制定的整体工作计划，制定本部招商计划和总体任务的分解方案，带领团队完成每月招商任务； 3、负责商户引进、洽谈等一系列流程，独立完善所负责品类，挖掘最有资源；4、建立公司服务体系的规范管理，协调、处理好卖场内发生的各类突发事件及客诉问题；5、负责按月编制本部新商家引进计划、进行品牌结构分析、不断完善商家组合；6、负责本部门所划分业态、品类的市场动态，并进行调查分析，收集信息资料，向上级递交分析调查报告；7、监管各楼层专柜的销售情况，定期收取相关报表，了解货品的销售进度、进货情况、促销行动的成效等，对销售业绩不佳品牌的商品结构、经营方式等做出合理决策，并给予指导性的建议和改进措施，提高商场的经济效益；8、负责本部所划分的商家引进、洽谈、签约工作，选择品牌商及品牌；9、协助企划完成全年宣传及促销活动推广，落实公司的大型促销计划，积极策划、组织开展负责区域的各种促销活动，对促销效果进行分析和反馈；10、负责客户拜访及回访，认真讲解招商政策，做好客户问题的回答。任职要求：1、大专及以上学历，市场营销相关专业优先；2、三年或以上传统百货零售的招商工作经历；3、熟知商业地产发展，并对品牌有深度认知；4、具有良好的沟通、协调、商务洽谈及管理能力，较强的团队意识及执行力；5、具有国内外知名百货品牌人脉资源者优先。6、性格活跃，善于表达；熟练PPT、CAD等软件的操作。 职能类别：品牌/连锁招商管理