岗位职责：（1）结合品牌年度发展策略，制定品牌网络全渠道销售、交付、售后等业务模块发展策略、年度网络开发政策； （2）参照全渠道网络发展策略，制定网络布局规划方案，推动开发新网络渠道，阶段性进行网络开发进度复盘，结合实际情况调整开发计划； （3）针对已有渠道运营情况，制定已有网络布局及渠道质量优化方案； （4）收集其他产品渠道发展策略及变化情况，阶段性回顾及调整年度网络发展政策； （5）监管全渠道项目形象建设，监督渠道运营及管理状态。任职要求：（1）45岁以下，本科及以上学历，具有5年的网络开发策略及规划运营管理经验；（2）具备较强的数据管理和分析能力、专业判断能力、创新能力、策略思维，优秀的沟通协调和团队管理能力，有较好的执行力，有较强的自我管理能力和清晰的职业规划； 年龄要求：45岁以下 职能类别：总监/部门经理