岗位职责：
1、制定招聘计划和程序，开展招聘工作；
2、参与职位管理、组织机构设置,
3、参与本部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核；
4、指导规划员工活动，协助推动公司理念及企业文化的形成。

岗位要求：
1、人力资源管理或行政相关专业以及大专以上学历；
2、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
3、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
4、熟练使用常用办公软件及网络应用.

任职资格：积极向上 乐观 开朗 与人交流流利 思维清晰

工作时间：周一到周六（周日，法定节假日休息）
早上8：30至11： 30


下午1：00至下午18：00
能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护