一、岗位职责： 1、负责学生的前期开发与维护，接听客户的咨询电话，给家长做出专业的咨询； 2、负责学生的上门咨询约访工作； 3、对学生学习状况进行测试与分析，根据学生的需要制定让家长和学生认可的辅导计划和方案； 4、给家长和学生介绍并推广公司的课程服务，促成签单； 5、跟踪学生的课程服务的实施情况，协助教务处理维护过程中出现的问题。 二、岗位要求： 1、年龄22周岁以上；形象气质良好，亲和力强，交流沟通能力强， 善于与人打交道； 2、专科以上学历，专业不限；具备一定的心理分析能力，善于把握客户心理； 3、能承受一定的压力，性格较有韧性；有客服、销售、营销专业基础优先； 4、具备享受高薪的意识。自信，责任心强，积极向上，有一定的吃苦和抗压能力 三、收入及福利待遇 1、试用期底薪1500元+丰厚的提成，转正底薪1800+丰厚提成（平均月总收入可达4000~20000及以上）；
2、享有长期团队管理,营销知识，技能等专业培训； 3、参加公司的管理团队,晋升管理干部 4、将接受专业系统的销售职业生涯培训 四、专业培训。 1、新人训练：职前培训、岗前培训 2、晋升培训：经营管理技能训练 ,团队管理培训 4、享受终身免费教育培训,全心搭建成功的舞台