职位描述：
1、 负责假日国际商业广场项目的招商工作，根据公司项目发展目标制订系统的招商方案和政策，并按整体规划布局确定公司的经营档次定位和经营类别
2、 负责品牌供应商资料收集，进行新品牌引进和优化，联系洽谈招商及签约事宜，并对各项业务合同进行管理、协调、指导、监督和审核
3、 负责进行市场调查，预测市场发展趋势，并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略
4、 根据公司整体工作计划，分解制定本岗位各阶段工作计划，并按计划开展各项工作，完成公司下达的任务指标
任务1：①根据广场定位在本市搜寻目标品牌
②配合上级至外埠（如上海、广州、深圳、香港）引进新的品牌
任务2：①每月至少一次对目标商户进行跟踪
②每季度填写《品牌资源储备表》，记录跟踪联络情况
③填写《品牌资源储备表》，报营运经理及分管副总审查、核准
任务1：①了解需引进品牌的经营情况、连锁状况、品牌定位、客户群体
②依据集团批准的租金条件进行洽谈
③确认引进品牌的资质证明（商标注册证书、委托授权书、营业执照、税务登记证、组织机构代码等）
④合同到期/提前终止前3个月与商户商讨续签事项，或重新选择客户
任务2：①按集团商管公司下发的合同文本签订
②签订商铺租赁合同时需签订《物业管理服务合同》
③不使用集团格式合同文本的商户，须报集团法务部审批合格后方可签订
④跟进装修图纸的审核及《商户进场装修流程审批单》的相关审批流程
任务1：①检查消防安全责任书的签署及施工许可证等装修手续的完善情况
②检查是否按施工规范的管理培训文件内容严格施工
③新进场第一日至开店前检查，每日巡场管理应不少于2次
任务2：①检查展位布展手续的完善情况
②检查是否按施工规范的管理培训文件内容搭建展位
③新进场第一日至撤场检查，每日巡场管理应不少于3次
任职资格：本科及以上学历
市场营销及团队管理等相关培训
(1)、熟悉行业情况;熟悉各品牌市场分布情况和拓展要求;
(2)、办公自动化软件;
(3)、良好的沟通协调能力
5年以上工作经验，3年以上同等职位工作经验
岗位要求的价值观及岗位特殊要求的行为准则